Мировая медицина столкнулась с беспрецедентным кризисом кадров: сегодня самой дефицитной профессией на планете стали врачи и средний медицинский персонал. Конкуренция за специалистов достигла такого накала, что государства фактически ведут полномасштабную «драку», пытаясь переманить уже подготовленных профессионалов друг у друга. Как отметила в эфире Радио РБК Лариса Попович, директор Института экономики здравоохранения ВШЭ, ключевым фактором здесь выступает свобода передвижения. Специалист, который самостоятельно оплатил свое обучение, не связан обязательствами по отработке и волен выбирать любую точку на карте.
Цена вопроса — миллионы. Путь к диплому на коммерческой основе обходится примерно в 2 млн рублей, включая шесть лет университета и ординатуру. В то же время бюджетное обучение сегодня сопряжено с серьезными ограничениями: либо целевой договор, либо обязанность работать в конкретной больнице, место назначения которой студент зачастую не знает заранее.
Реальные цифры подтверждают сложность этого пути. Хирург Ирина (имя изменено) поделилась личным опытом:
ее затраты на обучение составили 180 тысяч рублей в год, а на ординатуру уходило еще по 200 тысяч ежегодно. В итоге общие инвестиции в карьеру составили около полутора миллионов рублей.
При этом найти достойное место работы через обычные сайты вакансий крайне трудно — в этой среде по-прежнему решают личные связи и рекомендации.
По прогнозам Попович, выпускники платных программ всё чаще выбирают путь в частную медицину или фармацевтический сектор, хотя рост зарплат там не всегда очевиден. Тем временем российский медицинский ресурс продолжает утекать за рубеж: врачей активно заманивают в страны СНГ, ОАЭ, Израиль и Германию. Итог печален для всех: кадровый голод ощущается одинаково остро как в государственном секторе, так и в частных клиниках.
Опубликовано: 30 июля 2026, 15:23 | Время чтения: 1 мин | Теги: медицина, дефицит, врачи, кадры, конкуренция
