С начала осени 2026 года в российском трудовом законодательстве вступают в силу важные перемены, которые напрямую коснутся женщин с маленькими детьми.
Как сообщил агентству РИА Новости Евгений Машаров, представляющий комиссию Общественной палаты РФ, работодателям теперь будет запрещено назначать испытательный срок при найме матерей, воспитывающих детей в возрасте до трех лет.
Данная инициатива закреплена в федеральном законе № 91-ФЗ, который вносит коррективы в статью 70 Трудового кодекса РФ. Новые правила призваны защитить права молодых родителей и создать более стабильные условия для их возвращения в профессиональную среду.
