Правительство Амурской области анонсировало масштабные финансовые вливания в социальную сферу: в 2026 году на реализацию программ по поддержке материнства и детства из регионального бюджета будет выделено 9 миллиардов рублей.
О стратегической значимости демографической политики говорил губернатор региона Василий Орлов. По его словам, решение демографических задач невозможно без комплексного подхода, подразумевающего содействие со стороны бизнеса, общественных институтов и органов власти. Глава области подчеркнул, что государство готово инвестировать в семейные ценности колоссальные ресурсы, о чем свидетельствует объем заложенных средств.
Проблематика демографического роста стала центральной темой второго корпоративного форума, прошедшего в Благовещенске. Площадка объединила свыше 400 участников, среди которых были представители деловых кругов, чиновники и деятели социальной сферы.
В рамках мероприятия подвели итоги конкурса «В интересах семьи – в интересах страны», где чествовали наиболее социально ответственных участников рынка. Признание «Семейного работодателя» завоевал судостроительный завод из Благовещенска. Предприятие демонстрирует впечатляющие показатели: 75% его коллектива — это люди, создавшие семьи, а традиции преемственности поддерживают 25 трудовых династий.
Лидером по внедрению лучших корпоративных инструментов назвали сельхозпредприятие имени Негруна (проект «Агрокадры»). Здесь молодым кадрам помогают осваиваться, выплачивая до 150 тысяч рублей, а также покрывают 50% расходов на приобретение жилья. Кроме того, при рождении третьего ребенка сотрудникам полагается бонус в размере 100 тысяч рублей.
В качестве эталона демографической ответственности выделили АО «Прииск Соловьевский». Компания реализует крайне щедрую программу: матери получают выплаты в размере полумиллиона рублей, а также ежемесячную поддержку в 36 тысяч рублей, пока ребенку не исполнится три года. Также предприятие предоставляет сотрудникам льготные жилищные займы.
В категории «Бизнес для семей» особо отметили конноспортивный клуб «Аллюр». Благодаря полученному губернаторскому гранту, клуб организует сеансы иппотерапии для семей погибших бойцов СВО.
Проблему расширения мер поддержки на уровне компаний затронула заместитель министра труда РФ Ольга Баталина. Она привела в пример общероссийский тренд: более 200 крупнейших корпораций страны уже внедряют систему «семейного капитала», размер которого достигает одного миллиона рублей. В свою очередь, Татьяна Буцкая, занимающая пост первого заместителя председателя комитета Госдумы по защите семьи, напомнила о математической необходимости повышения рождаемости. По ее оценке, для стабилизации демографической ситуации коэффициент рождаемости должен составить 2,1, что фактически означает необходимость воспитания троих детей в каждой второй семье.
Форум завершился подписанием ряда соглашений. О внедрении новых корпоративных стандартов поддержки семей договорились Благовещенский педагогический университет, компания «Интеграл» и муниципальная библиотечная система.
