Социальный фонд России подтвердил, что право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет принадлежит не только матерям. Согласно разъяснениям ведомства, оформить отпуск и получать денежную поддержку могут и отцы.
Процедура оформления требует от сотрудника подачи двух документов непосредственно по месту трудоустройства: заявления на предоставление самого отпуска и заявки на назначение ежемесячной выплаты. После этого работодатель берет на себя обязанность передать необходимые данные в Соцфонд для проведения расчетов и последующего перечисления средств.
Важно понимать, что право на выплаты имеет тот родственник, который официально оформил отпуск. Помимо родителей, претендовать на деньги могут работающие бабушки или дедушки. При этом закон не накладывает на мать обязательств по официальному трудоустройству. Однако существует жесткое правило: выплаты на одного и того же ребенка не могут приходить двум членам семьи одновременно.
Финансовая сторона вопроса в 2026 году базируется на 40% от среднего заработка, рассчитанного за последние два календарных года. В зависимости от уровня дохода, размер ежемесячного платежа варьируется в диапазоне от 10 837 рублей (минимальный порог) до 83 021 рубля (максимальная планка).
